优步正在通过首个车主work3.0计划，将专车和拼车司机变成当下热门职业选择之一。12月21日，uber(优步)宣布与在线英语教育平台vipabc达成合作，为司机推出免费英语课程，并提供英语水平测试及等级认证。除了培训机会，优步还将提供健康保障、车辆服务等一系列增值服务。

　　随着共享经济的到来，越来越多的人开始利用按需服务平台丰富收入来源、灵活管理时间，固定的工作和生活模式被颠覆。优步中国中区总经理兼上海总经理汪莹表示，未来随着互联网的发展，像优步平台司机这种全新的工作方式将非常普遍。“与传统的一份固定工作几十年，到更多人创业，再产生这种共享经济的工作方式，可选的工作方式不断丰富，我们可以称这种共享经济随之而生的工作方式为work3.0。”

　　针对全新的工作方式，优步此次特别在上海上线了work3.0计划，关注司机群体的健康、生活与职业规划，增加他们对平台的认同感与归属感。据介绍，首批2000位优步车主将获得优步与vipabc联合定制的真人外教在线英语课程。vipabc是全球领先的在线英语教育平台，凭借其独家研发的dcgs动态课程生成系统可以实现根据客户的英语水平、职业职位、兴趣爱好定制课程内容，实现365天24小时随时随地的在线互动英语学习。在vipabc, 优步合作司机除了可以学到实用的交通英语和旅行常用英语以外，还会有融合具体生活场景的英语学习内容。

　　此前，优步根据中国上下班群体的拼车需求，推出“顺风车”业务，是继专车、拼车之后的第三大块业务。目前，优步平台上的司机包括全职、兼职和顺风司机，主要为75后-85后。

　　“我们平台上的司机是具有多样化需求的不同人群，有的是白领，还有职员、家庭主妇等等。”汪莹称，在优步上海的平台车主中，八成车主是包括有大量的上下班白领司机在内的兼职人群，女性车主也比传统出租车行业高很多。而有意思的是，全职的司机里，退休人群比例正在增加。

　　据调查，他们选择成为优步司机的原因包括希望拥有更加灵活的时间和收入，通过闲暇时间来做司机增加收入，或者上下班顺手接一单补贴油费。

　　像曹毅在上海的一家房地产公司做了快十年，经历了房地产最黄金的年代，但如今的光景却让他开始为难，“行业开始走下坡路，公司自然也没有了前几年的景气程度，加班费、奖金都没有了，公司大部分人下了班就乘着用车高峰做起优步司机。”曹毅直言，身边越来越多的人加入优步。而小顾是一个退役消防兵，在家做了7年的奶爸。“我妻子在医院做护士，经常要加班，很难照顾到家里。我其实也找过其他工作，但没办法花时间照顾家里，所以做了专车司机。自由！”

　　优步方面透露，work3.0计划里还有车辆养护、etc办理、洗车服务、手机流量套餐等增值服务，未来还会推出与车主健康、工作更加密切

相关的福利。

　　新闻背景:

　　作为全球领先的创新科技企业，优步开发的手机app不仅使在全世界60多个国家350多个城市随时随地“一键叫车”成为现实，其更是“拼车合乘”领域的先行者和领导者。基于共享经济理念和先进的技术和算法，优步在全球范围内率先推出“人民优步+”(uberpool)拼车合乘产品，使经济、环保的多人顺路拼车同样成为随时随地、一键可得的简单体验。

　　目前，优步已在中国21个城市提供服务，其中广州、成都、深圳、杭州及北京的订单量都已进入前十；预计在今年年底，中国就将超越美国，成为优步在全球最大的市场。

　　优步目前在中国的整体市场份额已大于35%，其中上海、成都、广州、苏州等城市，都已占据了所在城市第一的位置。优步在2016年将进入中国100个城市。具体策略将包括填补中西部、东北地区的“空白位置”，东部和南部经济发达省份则致力于从点到面的拓展，战略重点是覆盖300万以上人口的大城市。